華潤三九（郴州）制藥有限公司招聘：

公共事務經理（1名）

崗位要求：1.身心健康。具有良好的思想政治素質和道德品質，良好的團隊合作意識、甘于奉獻和開拓創新的精神。2.熱愛文字工作，具有較強的寫作能力和語言表達能力。3.大學本科及以上學歷、中文類及相關專業畢業。4. 男女不限，40周歲以下，中共黨員優先。5.能熟練操作Office等辦公軟件，具有企業管理、辦公室工作經驗者優先。

人事培訓專員（1名）

崗位職責：1.協助編制公司月度、季度、年度招聘計劃及中長期招聘規劃。2.協助完成員工聘用、轉正考核、晉升、任免、離職、辭職、辭退、退休等工作。3.負責簽訂與管理勞動合同，建立和更新人事檔案。4.負責處理員工職稱、勞動技能鑒定、繼續教育、勞動保護及工時制申報等工作。5.負責策劃、組織、實施、考評員工入職、在崗、轉崗培訓及培訓評估抽查等事項，建立和更新內部培訓檔案，監督部門培訓執行情況，管理培訓教材、器材，組織內外培訓師資源，做好建設優化培訓體系相關工作。6.負責收集人才信息，建立人才儲備信息庫，及時進行動態整理，協助實施人員招聘、甄選、評估工作。7.負責完成領導交辦的臨時性事務。

藥學技術人員（1名）

崗位職責：1.負責產品全生命周期的安全性和質量可控性分析、評估、立項、研究，持續提升產品力。2.根據年度項目安排，完成項目計劃書和項目預算的編制；3.負責撰寫實驗方案、試驗報告，試驗過程及時實驗記錄、確保實驗過程數據完整性符合要求。4.負責產品工藝變更研究、質量標準研究注冊申報資料的撰寫。5.根據項目研究節點及時申報項目驗收結題或終止或延期。6.負責實驗耗材的采購，玻璃儀器和實驗儀器的驗證

7.負責相關質量風險的整改。8.發現藥品不良反應和不良事件時應24小時內報告公司藥物警戒中心。9.學習公司級、部門級EHS管理相關知識并嚴格遵守EHS管理要求。10.負責完成領導交辦的臨時性事務。

環保工程師（1名）

崗位職責：1、負責公司環保管理工作，宣傳貫徹國家及上級法律、法規的方針、政策、文件和要求，主持公司環境保護及節能減排相關工作；組織編制（或定期修編）公司環境保護及節能減排有關的管理制度。2、負責制定環境保護及節能減排的年度計劃，對公司環境保護及節能減排工作進行監督檢查，并提出合理建議；3、負責環保 “三同時”管理及政府申報工作；4、負責公司“四廢”(水、氣、聲、渣)治理技術的管理、提升和環境治理設施的改進，確保處置安全性、合規性的監管和確認;5、負責組織公司級環保檢查、隱患整改督察，確保公司環保工作規范、達標;6、負責組織公司環境管理體系導入、推行、認證及環保管理制度的建立、監督執行和改善;7、推行清潔生產,負責環保新技術的引進和應用推廣;8、負責落實公司環保培訓教育，滿足公司環境風險應急管理要求,做好環境風險應急預案的制定、實施和演練;9、負責做好內部環保檔案及臺賬、監測記錄的整理歸檔工作,組織并落實環保部門的迎檢工作。

設備維修工（1名）

崗位職責：1、負責制定設備技術標準、點檢標準、潤滑標準、檢修作業標準并持續完善.解決疑難故障；2、收集上個班次的維修、巡檢記錄表，分析、統計、入檔。了解當天的維修情況，檢查設備日志、點檢填寫情況，并收集分析、統計、入檔，編寫設備病歷卡。追蹤前一天發生的任何問題；3、收到部門維修申請，根據情況確定維修方案、分析所需的材料、指導維修。對維修工作進行跟蹤，檢查設備巡檢、點檢情況和記錄填寫情況；4、根據點巡檢情況編寫維修計劃、配件材料采購計劃，制定檢修方案、檢修規程，確定配件材料的合理庫存。執行采購入庫前配件、材料的質量檢查；5、進行不定時巡檢，若發現異常情況或不合理設備，需做好登記并通知安排人員進行改善；6、制定設備保養計劃、設備改良改造方案，參與編制設備確認文件，參與編制廠房、設施的驗證文件，參與實施各項確認和驗證。執行技能培訓，提升機械設備維修人員崗位技能。

薪資待遇：面議

地址：郴州市黃泥路
聯系人電話：黃經理0735-2189021